Syndicat des chargés de cours de l'UQTR
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SCFP Québec
Leur démarche de syndicalisation avait été contestée par Hydro-Québec, mais cela n’a pas empêché ce groupe de poursuivre dans ce sens et de maintenant entamer la négociation de leur première convention collective.
scfp.qc.ca
Les quelque 60 infirmières et infirmiers de chantier d’Hydro-Québec sont présentement en négociation pour obtenir une toute première convention collective. La démarche résulte d’une décisi...2 CommentairesComment on Facebook
Bravo à toute l’équipe de négociation
Bravo !! ✊️
SCFP Québec
L’enjeu du climat de travail est donc primordial dans cette négociation. Depuis des années, un changement de culture dans le Service des relations de travail est réclamé. Il semble que cette fois-ci, le ras-le-bol est généralisé parmi ces employé(e)s.
Le syndicat représentant les 50 personnes salariées du centre de tri Saint-Michel, exploité par Ricova RSC inc., a signé un nouveau contrat de travail. La négociation a été marquée par la fermeture de l’usine prévue au mois de septembre 2024
À l’approche des Fêtes et devant l’éventualité d’un second Noël sur les lignes de piquetage, les membres rejettent ainsi l’offre jugée insuffisante.
scfp National
Education workers face many challenges on the job – #violence and #harassment should not be one of them.
CUPE members across Canada have campaigned for employers to take active measures to reduce violence and harassment at schools. Now CUPE members in the #education sector can participate in a landmark study to understand violence and harassment in schools across Canada.
Especially today, on National Day of Remembrance and Action to End Violence Against Women, let's remember that #women continue to face disproportionate levels of harassment and violence – especially in sectors serving the public. Women who are Black, Indigenous, racialized, 2SLGBTQI+ and/or persons with disabilities are even more likely to be targeted. Take a few minutes and participate in the survey at
👉 educatorviolence.ca/survey
Learn more: cupe.ca/cupe-education-workers-can-have-say-largest-ever-study-violence-canadian-schools
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Le personnel de l’éducation est confronté à de nombreux problèmes au travail, mais la violence et le #harcèlement ne devraient pas en faire partie.
Partout au Canada, les membres du SCFP militent pour que leurs employeurs prennent des mesures actives afin de réduire la violence et le harcèlement dans les écoles. Les membres du SCFP du secteur de l’éducation peuvent maintenant participer à une importante étude sur la violence et le harcèlement dans les écoles canadiennes.
Surtout aujourd'hui, la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, n'oublions pas que les #femmes sont toujours confrontées à des niveaux disproportionnés de harcèlement et de violence, en particulier dans le secteur public. Les femmes autochtones, noires, racisées, 2ELGBTQI+ ou en situation de handicap sont encore plus susceptibles d’être ciblées. Prenez quelques minutes pour participer au sondage à 👉 educatorviolence.ca/survey
Pour en savoir plus: scfp.ca/invitation-participer-la-plus-grande-etude-jamais-menee-sur-la-violence-dans-les-ecoles-c...
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